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厦门海沧:创新城市基层党建 提升群众幸福指数

时间:70-01-01 08:00 来源:

  【基层实践】?

  光明日报记者 马跃华???

  每周三,民情面对面工作室在福建省厦门市海沧区海发社区准时“开张”,辖区内10家驻区单位纷纷前来轮值。大家围坐在一起,面对面听取群众意见建议,帮助群众解决问题。今年以来,已为居民解决了教育、就业、乱停车等25个问题。

  建立民情面对面工作室,只是海沧区紧扣“让人民群众在城市生活更方便、更舒心、更美好”目标,创新城市基层党建工作,不断提升城市党建引领社区治理水平的一个生动实践。

  党员活跃社区一线提供贴心服务

  这几天,一队红色身影出现在海沧北师大附小的门口,原来他们是厦门港引航站党总支的党员志愿者。他们利用休息时间,为小学生平安回家保驾护航。

  去年以来,在“党员进村居”活动中,引航站党总支的全体党员到嵩屿街道北附小社区“报到”。在座谈会中,党总支了解了社区的需求与困难,并按需提供了清单式的志愿服务。

  他们组织社区党员群众参观引航站,并作专题讲座,拉近居民与引航的距离;投入10万元完成云樽小区架空层改造,改善小区环境;在争创“平安先锋”的行动中,党员志愿者加入大排查的队伍,陪同社区工作人员走街入户。

  乐群社工服务中心是一家综合性社会服务机构,党支部成立后,与海沧市政建设管理中心党支部结成对子,两个支部每月联合开展“环保、文明、关爱”等主题党日活动,由支部党员轮流组织、策划,整合多方社会力量共同参与,为居民提供服务。

  “随着经济社会的快速发展,群众对提升基层服务水平的愿望日益强烈。”海沧区委组织部相关负责人说,通过推进城市基层党建工作提升服务水平,不断增强群众获得感。

  建立大党委联席制破解民生难题

  走进兴旺社区,小区道路旁是一片绿意盎然的小园地,被居民们亲切地称为“初心农场”。

  “社区是个开放式的老旧小区,乱停车问题较为突出,影响了居民正常通行。”兴旺社区党委书记许敏芳说,通过打造初心农场,邀请居民种绿植,既美观又解决了乱停乱放问题。

  事实上,这个“金点子”出自社区大党委联席会。在一场由社区、小区物业、居民代表及交管部门等共同参加的联席会上,大家群策群力,破解难题。

  许敏芳介绍,社区通过把辖区6家驻区单位、36家“两新”组织等统筹起来,建立起大党委联席会制度,每月召开会议,成功推动平安企业联盟、社区公交等8个项目建设,逐步形成“社区大党委—小区党支部—楼栋党小组”三级组织架构,破解了一道道民生难题。

  “目前,我们探索出‘四化一提升’即以提升党领导城市工作水平为目标,实施组织体系系统化、共建融合区域化、先锋引领常态化、基础保障一体化四项工程为载体,引导社区共治、居民自治,切实提高城市基层治理水平。”海沧区委组织部相关负责人介绍,如今海沧区4个街道均建立大党工委,10个社区均建立大党委,建立50多个小区党支部、150多个楼栋党小组。

  成立园区“党建联盟”助力企业发展

  不久前,在海沧区委组织部指导下,海沧自贸园区内的保税港区综合党委、海沧街道创新社区服务中心、驻区单位、企业及群团组织共30家,联合成立园区“党建联盟”,推行“轮值制”,定期召开党建联席会议,协商党建工作及园区重大事项,并安排7名党建工作指导员驻园包片开展工作。

  “党建联盟”成立以来,先后12次集中摸排企业,园区内基层党组织由18个发展到53个,规模以上企业党组织组建率达到100%,园区党建工作实现全覆盖。

  企业发展遇到难事,如果“党建联盟”解决不了,怎么办?海沧区还有一招:“部长会客厅”制度,即定期由区委组织部部长、“党建联盟”轮值单位邀请园区企业党支部书记、党员代表和出资人“做客”,带动群团组织和涉企单位部门组团上门服务,协调解决企业遇到的难题。

  据了解,园区还成立了由党员、社工、企业员工等组成的“红领志愿联盟”,目前已面向园区开展精细化志愿服务5000多人次。

  《光明日报》( 2018年08月21日?05版)

[责任编辑:张悦鑫]

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